Vertriebsmitarbeiter, die jeden Tag besser werden. Vom Bauchgefühl zum messbaren Coaching.
Vocelis hört bei jedem Gespräch mit, analysiert und coacht individuell. Jedes Gespräch wird zum Training.
Manuelles Abhören, Excel-Auswertungen, Einzelgespräche statt echter Entwicklung.
Wer gut ist, langweilt sich. Wer Lücken hat, bleibt damit allein.
Kein System prüft, ob es gewirkt hat. Kein Regelkreis.
Vier Schritte, ein geschlossener Regelkreis. Aus jedem Gespräch wird messbare Entwicklung.
Produkt- und Kampagnenwissen jederzeit abrufbar, immer aktuell.
Jedes Gespräch wird automatisch transkribiert und bewertet.
Einstieg, Produktpräsentation, Nutzenbotschaft, Einwand und Abschluss.
Score-Verläufe, Abschlussquoten, Skalierbarkeit für das ganze Team.
Performance Score, Score-Verläufe, Skalierbarkeit und Entwicklung nach Kompetenz. Auf einen Blick.
Erfahrungswerte der BusinessTalk AG aus B2B-Software- und B2B-Fachverlags-Projekten.
Die BusinessTalk AG nutzt Vocelis im eigenen Haus, über 3 Millionen B2B-Anrufe im Jahr, quer über sehr unterschiedliche Produkte und Aufgaben.
Wir setzen Vocelis im eigenen Haus ein, bei über 3 Millionen B2B-Anrufen im Jahr, quer über sehr unterschiedliche Produkte und Aufgaben. Gerade bei Nutzenargumentation und Einwandbehandlung hat Vocelis unsere Mitarbeitenden in wenigen Tagen spürbar vorangebracht. So wird skalierbare Vertriebsqualität nicht mehr nur behauptet, sondern transparent messbar.
Ich modifiziere und passe den Vocelis Voicebot-Vertriebs-Coach genau auf unsere Kampagnen an. Er erkennt bei jedem Mitarbeitenden die individuellen Schwächen, adaptiert die besten Vertriebsformulierungen und trainiert jeden persönlich. So schulen wir nicht mehr pauschal, sondern holen jeden dort ab, wo er wirklich steht, und das skaliert über das ganze Team.
Jeder trainiert genau seine Schwäche, nie pauschal.
Büro, Home Office, kein Termin, keine Wartezeit.
Vollständig? Verständlich? Automatisch bei jedem Gespräch.
Mitarbeitende werden besser, nicht bewertet.
Wer klar kommuniziert und Einwände souverän behandelt, wird häufiger durchgestellt. Mehr Kontakte, mehr Termine, mehr Abschlüsse.
Steigert sich jeder Mitarbeitende nur um 1 %, multipliziert sich das über das ganze Team. Bei 20 Mitarbeitenden wirkt jede Verbesserung 20-fach.
Vocelis erkennt, was tatsächlich zu Abschlüssen führt, und macht es zum Teamstandard.
Qualitätsmanagement gilt als Kostenfaktor ohne ROI.
Qualitätsmanagement wird zum messbaren Umsatzhebel.
Einwände und Nutzen werden uneinheitlich behandelt, Quoten schwanken.
Jeder trainiert täglich seine Schwäche. Bessere Abschlussquoten.
Keine Zeit für individuelles Coaching von 15 Mitarbeitenden.
Routinen automatisiert. Fokus auf die relevanten Fälle.
Teure Trainer, allgemeine Inhalte, keine Nachhaltigkeit.
Individueller Aufbau auf Basis echter Gesprächsdaten. 20 % schneller.
Entwickelt von Menschen mit jahrelanger Erfahrung in Vertrieb und Kundenservice. Vocelis passt sich an Ihre Prozesse an, nicht umgekehrt.
Browserbasiert, sofort startklar.
Klare Logik, kein Schulungsaufwand.
Serverstandort Deutschland.
Sauber skalierbar über Kampagnen.
Kein Aufwand, kein langes Onboarding.
Volle Transparenz für die Führung.
30 Minuten, anhand Ihrer eigenen Anforderungen.
Business Case anhand Ihrer Teamgröße und Ihres Gesprächsvolumens.
Ein Team, echte Gespräche, messbare Ergebnisse in wenigen Wochen.
30 Minuten, unverbindlich. Wählen Sie einen Slot, der Ihnen passt.